L’entrepreneuriat au féminin : c’est ce que nous avons exploré lors d’une table-ronde passionnante au Village des Solutions de Demain, à Nancy, dans le cadre du Mois de l’#ESS.
Une discussion riche, incarnée, portée par la diversité des parcours des intervenantes, et la force des témoignages venus de la salle.
Un grand merci aux nombreuses femmes entrepreneures présentes, ainsi qu’à :
- Chaynesse Khirouni, présidente du Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, pour son engagement
- Audrey Fisné-Koch (Alternatives Economiques) pour la finesse et la bienveillance de sa modération
- Anne Boulain et les équipes organisatrices
- Mes co-intervenantes : Séverine Le Loarne – Lemaire, Aurore Batlle et Marie-Pierre Dardaine
Ce qui ressort de nos échanges : les leviers pour un entrepreneuriat plus inclusif existent, à condition d’agir à plusieurs niveaux.
Au niveau de la société :
- Déconstruire les stéréotypes dès l’enfance : les petites filles n’ont pas à être « parfaites » pour oser
- Faciliter l’accès aux financements : aujourd’hui, pour 100€ levés par des startups, seuls 2,6€ vont à des femmes (source : SISTA, 2023)
- Accompagner les mères entrepreneures, trop souvent invisibilisées
A l’échelle individuelle :
- Oser se lancer sans viser la perfection, apprendre à déléguer, aller chercher les bons financements
- Développer son réseau et intégrer un ou plusieurs réseau d’entrepreneur.es
- Trouver des role models ou des « bonnes fées » qui inspirent, soutiennent et challengent
- Monter un conseil d’administration informel pour confronter ses idées
Côté entreprises – ESS ou pas :
- Encourager l’intrapreneuriat des collaboratrices pour ouvrir des passerelles vers l’entrepreneuriat
- Déployer une politique d’achats inclusive pour soutenir des entrepreneures locales
- Et mobiliser le mécénat pour soutenir les réseaux et associations en faveur des femmes entrepreneures, et les dispositifs de mentorat
Mais il reste un grand cap à franchir : aujourd’hui, seules 9 % des entreprises françaises (8 % dans le Grand Est) font du mécénat (source : Admical).
Et pourtant, son potentiel est énorme pour développer l’entrepreneuriat au féminin.
👉 Et si votre entreprise devenait un moteur de cette dynamique ?
Les outils existent. Les réseaux aussi. Il ne manque souvent qu’un premier pas.
