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Il y a +25 ans, lorsque le mécénat entre dans ma vie professionnelle : ◾ La RSE est encore une idée neuve, confidentielle dans les entreprises.Mais le mécénat, lui, est déjà là. Il est la façon dont l’entreprise s’engage vis-à-vis de la société. ◾ Les fondations d’entreprise existent depuis moins …
8%.C’est l’un des taux les plus bas au monde, et l’avant-dernier au sein de l’Union européenne selon le rapport Gallup 2025 – State of the Global Workplace. Or, pour être engagé, un collaborateur a besoin de : Dans un contexte de pénurie des talents et de rapport de force renouvelé …
Non, le mécénat n’est pas réservé aux Franciliens ni aux grandes entreprises. Outre l’intérêt général, l’innovation sociale et la défiscalisation, 172 000 entreprises mécènes sont motivées par d’autres raisons :◾ Renforcer leur ancrage territorial : 36 % d’entre elles (+ 5 pts vs 2022)◾ Pour les ETI, c’est même la …
Beaucoup d’entreprises, pourtant engagées, considèrent encore le mécénat comme accessoire, déconnecté des enjeux business.Et si c’était tout l’inverse ? Un mécénat structuré, ancré dans votre stratégie, peut devenir un véritable levier de performance et d’impact. ➡ Pour incarner vos valeurs et créer une culture fédératrice en interne◾ Un puissant moteur …
Soutenir une association parce qu’un collaborateur vous en parle, ou dire « oui » à une sollicitation externe qui tombe au bon moment…Ce n’est pas une stratégie mécénat. C’est une réaction. Le vrai problème ?◾ Votre entreprise est sincèrement engagée dans une dynamique de transformation écologique et sociale…◾ … mais …
Retour sur une conférence passionnante lors du #SMI2025, le Sommet de la Mesure d’Impact : « Fondations, fonds de dotation, mécénat : comment mesurer l’impact ? » : 👉 L’urgence de distinguer impact, réalisations et résultats👉 Et de passer d’une logique de « preuves à produire » à une démarche …
