Mécénat
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises soutiennent des associations via du mécénat en régie directe. Un modèle agile et efficace, mais parfois limité lorsqu’il s’agit de structurer et d’incarner durablement son engagement. Le mécénat en régie directe : s’engager en toute liberté Il a des atouts indéniables : Mais à mesure que …
Je discute régulièrement avec des responsables du mécénat ou de fondation.Certains me partagent les injonctions de leur Comex ou Conseil d’administration.Et le malaise de devoir choisir une association selon ce qu’elle apportera en retour. Dans leurs dossiers de candidature, les contreparties sont listées d’office : Le point de départ est …
Un mécénat ne devient pas stratégique par accumulation. Il bascule quand certaines décisions sont enfin posées. Dans beaucoup d’entreprises, les enjeux sont souvent les mêmes. Une démarche sincère mais incapable de démontrer son impact réel. Donc difficile à défendre. Et fragile dès que les priorités se tendent. Pas parce qu’il …
Dans la réalité, il complique la vie des deux côtés. Pour les associations, c’est du temps.Beaucoup de temps. Identifier les appels à projets pertinents.Comprendre les attendus.Remplir des dossiers souvent longs et exigeants.Dans bien des cas sans possibilité d’échange en amont.Mais avec une certitude.Elles seront des centaines pour quelques élues. Certaines …
Dans beaucoup d’entreprises engagées, le mécénat repose sur trois piliers. Le don financier.Le don en nature, pour près d’un tiers des mécènes.Et parfois le mécénat de compétences, pour moins d’un mécène sur cinq. Ces modalités sont utiles.Elles sont souvent indispensables pour les associations. Le don financier reste un socle.Pour beaucoup …
Faire du mécénat d’entreprise, ce n’est pas seulement agir.C’est aussi prendre le temps de questionner ce que l’on perpétue sans y penser. On parle souvent des « projets innovants » portés par les associations.Plus rarement de nos vieilles habitudes. Alors, en cette fin d’année, voici le top 10 de ce …
Vous avez communiqué. Relayé des initiatives inspirantes pour mobiliser vos collaborateurs.Proposé des formats variés : temps forts, collectes, courses solidaires, missions individuelles ou en équipe. Mais malgré tout, la participation stagne. Voire s’effrite. Les collaborateurs ne se désengagent pas.Ils ne savent plus où, quand, ni comment agir concrètement.Et, soyons clairs …
Récemment, je déjeunais avec une directrice RSE. Le Comex venait d’acter la création d’un fonds de dotation. Un projet qu’elle porte depuis des mois, en cohérence avec la stratégie d’engagement du groupe. Et surtout : un levier structurant pour sa démarche mécénat. Mais en relisant les projets de statuts, elle …
C’est ce que beaucoup d’entreprises se disent.Elles considèrent le mécénat comme une dépense non productive.Un “plus” sympathique, mais non prioritaire. Et pourtant, c’est souvent l’un des investissements les plus rentables. Pourquoi ? Parce que bien pensé, le mécénat coche trois cases stratégiques : 1️⃣ Un levier d’engagement interneIl fédère le …
Quand la Directrice générale adjointe de l’Apec me contacte en 2023 pour créer un programme de mécénat pour soutenir l’innovation sociale, tout est à inventer. Pas de dispositif existant.Pas d’équipe en place.Mais une ambition forte : agir au plus près des besoins des territoires, en cohérence avec leur mission de …
