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Aujourd’hui, de nombreuses entreprises soutiennent des associations via du mécénat en régie directe. Un modèle agile et efficace, mais parfois limité lorsqu’il s’agit de structurer et d’incarner durablement son engagement. Le mécénat en régie directe : s’engager en toute liberté Il a des atouts indéniables : Mais à mesure que …
Je discute régulièrement avec des responsables du mécénat ou de fondation.Certains me partagent les injonctions de leur Comex ou Conseil d’administration.Et le malaise de devoir choisir une association selon ce qu’elle apportera en retour. Dans leurs dossiers de candidature, les contreparties sont listées d’office : Le point de départ est …
Un mécénat ne devient pas stratégique par accumulation. Il bascule quand certaines décisions sont enfin posées. Dans beaucoup d’entreprises, les enjeux sont souvent les mêmes. Une démarche sincère mais incapable de démontrer son impact réel. Donc difficile à défendre. Et fragile dès que les priorités se tendent. Pas parce qu’il …
Dans la réalité, il complique la vie des deux côtés. Pour les associations, c’est du temps.Beaucoup de temps. Identifier les appels à projets pertinents.Comprendre les attendus.Remplir des dossiers souvent longs et exigeants.Dans bien des cas sans possibilité d’échange en amont.Mais avec une certitude.Elles seront des centaines pour quelques élues. Certaines …
Dans beaucoup d’entreprises engagées, le mécénat repose sur trois piliers. Le don financier.Le don en nature, pour près d’un tiers des mécènes.Et parfois le mécénat de compétences, pour moins d’un mécène sur cinq. Ces modalités sont utiles.Elles sont souvent indispensables pour les associations. Le don financier reste un socle.Pour beaucoup …
Mécénat de compétences et bénévolat de compétences partagent les mêmes valeurs, parfois les mêmes causes, et bien souvent les mêmes collaborateurs. Mais ils ne relèvent pas des mêmes logiques. Dans les entreprises engagées, cette frontière est pourtant floue. Une collaboratrice accompagne une association ? Est-elle sur son temps de travail …
