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Recruter, transmettre, innover : sans génération formée, confiante et accompagnée, les organisations verront leurs ressources humaines s’appauvrir. Mais quand une jeunesse peine à se loger, se nourrir, se projeter, elle s’éloigne durablement du monde du travail. Si nous n’agissons pas, c’est toute une génération que nous laissons sur le bord …
Quand la communication n’est pas au rendez-vous, même les plus belles stratégies mécénat passent à côté de leur potentiel : Souvent, l’équipe mécénat n’a pas les moyens ni les relais pour bien communiquer.Pas de ressource dédiée, et une communication corporate sur-sollicitée. Or, une communication bien pensée, ce n’est pas un …
Trop souvent encore, ces deux dynamiques – mécénat et RSE – cohabitent sans véritable dialogue dans l’entreprise.Parfois, elles ne se croisent que lors du reporting. Résultat : un manque de cohérence, une perte d’impact… et une occasion manquée de faire la différence. Pourtant, mécénat et RSE poursuivent un même objectif …
Cette phrase de Vindhya Saravane (Directeur, Le Souffle du Nord) résume parfaitement ce que j’ai ressenti lors de la 8ème édition du Mécènes Forum, organisée par Admical les 2 et 3 octobre derniers à la Cité des Échanges de Lille. Deux journées pour interroger les évolutions du mécénat d’entreprise : …
En 1973, Yvon Chouinard, grimpeur autodidacte, lance une petite entreprise de matériel d’escalade. Pas de business plan. Pas d’objectifs RSE.Seulement une envie : faire mieux pour la nature qu’il aime tant. Son premier pas ?Retirer de la vente les pitons qui abîment les falaises.Un geste modeste. Mais fondateur. ✨ 50 …
En France, le mécénat se structure et s’accélère : le nombre de nouvelles fondations progresse de +4,8 % par an, selon le Panorama 2025 de la philanthropie publié par la Banque Transatlantique et le CerPhi. C’est un signe fort : l’engagement n’est plus perçu comme ponctuel, mais comme une démarche …
