Actualités
Mécénat de compétences et bénévolat de compétences partagent les mêmes valeurs, parfois les mêmes causes, et bien souvent les mêmes collaborateurs. Mais ils ne relèvent pas des mêmes logiques. Dans les entreprises engagées, cette frontière est pourtant floue. Une collaboratrice accompagne une association ? Est-elle sur son temps de travail …
Le mécénat de compétences est partout dans les discours, mais encore trop peu dans les pratiques. Une priorité stratégique encore fragile En 2026, le mécénat de compétences s’impose comme l’une des grandes tendances du mécénat d’entreprise. Non pas comme un plus, mais comme un levier stratégique à part entière. Impact …
Faire du mécénat d’entreprise, ce n’est pas seulement agir.C’est aussi prendre le temps de questionner ce que l’on perpétue sans y penser. On parle souvent des « projets innovants » portés par les associations.Plus rarement de nos vieilles habitudes. Alors, en cette fin d’année, voici le top 10 de ce …
Vous avez communiqué. Relayé des initiatives inspirantes pour mobiliser vos collaborateurs.Proposé des formats variés : temps forts, collectes, courses solidaires, missions individuelles ou en équipe. Mais malgré tout, la participation stagne. Voire s’effrite. Les collaborateurs ne se désengagent pas.Ils ne savent plus où, quand, ni comment agir concrètement.Et, soyons clairs …
Récemment, je déjeunais avec une directrice RSE. Le Comex venait d’acter la création d’un fonds de dotation. Un projet qu’elle porte depuis des mois, en cohérence avec la stratégie d’engagement du groupe. Et surtout : un levier structurant pour sa démarche mécénat. Mais en relisant les projets de statuts, elle …
C’est ce que beaucoup d’entreprises se disent.Elles considèrent le mécénat comme une dépense non productive.Un “plus” sympathique, mais non prioritaire. Et pourtant, c’est souvent l’un des investissements les plus rentables. Pourquoi ? Parce que bien pensé, le mécénat coche trois cases stratégiques : 1️⃣ Un levier d’engagement interneIl fédère le …
